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Psychodynamique adaptée à la santé mentale au travail : conflit en milieu hospitalier Volume 87, numéro 2, Février 2011

Auteurs
EHU d’Oran, Médecine du travail, Oran 31000, Algérie, Enseignant hospitalo-universitaire, Université d’Oran, Faculté de médecine, Algérie

Le conflit s’installe entre le staff administratif et le personnel médical du service des urgences d’un hôpital suite au dépôt simultané de neuf arrêts des gardes sur 14 médecins (certificats médicaux de dispense). La médecine du travail est sollicitée dans un but d’expertise médicale. L’application des principes de l’ergonomie aux conditions du travail et l’utilisation de la psychodynamique dans l’institution ont permis la résolution du conflit et la réintégration volontaire de médecins au planning des gardes.