John Libbey Eurotext

Gériatrie et Psychologie Neuropsychiatrie du Vieillissement

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Pénibilité ressentie et accès aux formations chez le personnel féminin travaillant auprès des résidents dans les maisons de retraite médicalisées : une enquête transversale Volume 13, numéro 4, Décembre 2015

Illustrations

  • Figure 1
  • Figure 2
  • Figure 3
  • Figure 4

Tableaux

Auteurs
1 UMRESTTE (Joint unit IFSTTAR/UCLB), Domaine Rockefeller, Université Lyon 1, Lyon, France
2 Service de santé au travail, CHU de Saint-Étienne, France
3 Service des maladies professionnelles, Hospices Civils de Lyon, Centre Hospitalier Lyon Sud, Pierre Bénite, France
* Tirés à part

Objectif

Décrire les formations reçues et souhaitées et évaluer la relation entre ces formations et la pénibilité ressentie par le personnel féminin des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad).