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Développement professionnel continu Habits neufs pour vieux concepts ? |
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Médecine. Volume 6, Numéro 1, 31-7, Janvier 2010, Vie professionnelle |
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 Article gratuit
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Auteur(s) : Jean-Pierre Vallée, Éric Drahi, Yves Le Noc |
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Résumé : La définition du développement professionnel continu (DPC) dans l'article L. 4133-1 de la loi HPST est suffisamment « large » pour que l'on y puisse y retrouver l'ensemble des questions qui vont se poser dans les 3 dimensions réglementaires, conceptuelles et pratiques : « Le développement professionnel continu a pour objectifs l'évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Il constitue une obligation pour les médecins ». D'autres textes devront préciser les contenus et les implications de cette loi. Cet article est un état des lieux en l'attente de ces textes, mais totalement indépendant de leur éventuel contenu, sur la base de l'expérience et de l'analyse d'un groupe de travail parmi d'autres. |
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Mots-clés : DPC, évaluation, formation |
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